『ハケンの品格』から見る日本の企業文化开题报告

1. 研究目的与意义

企业文化的产生发展、演变都与社会文化有着密切的联系。许多学者在研究日本企业文化的同时，还发现其产生的根基---日本社会文化具有一些与众不同的特点，其中很多特点也来源于中国的传统文化之中。

本文旨在揭示日本企业文化的内涵和其独到的社会意义，对于中国传统文化的传扬、中国企业文化的发展具有十分深远的影响。而且日本的企业文化作为亚洲企业文化的先锋代表，对于全球日益注重企业文化、弘扬企业精神的这一发展趋势来说，了解日本企业文化的发展对于我们也是一个很好的参考点，具有与时俱进的学习意义。

2. 研究内容与预期目标

企业文化作为社会文化的一种，反映了每个时段特定的社会现象，以及当时社会人们的心理状态、生活水平、目标追求等多个方面的内容。日本企业自80年代后期泡沫经济之后迅速崛起成为世界瞩目的企业巨头，他们的企业管理经验和管理制度日渐被世界关注、引进，而日本的企业文化作为企业发展经久不衰的一个重要因素也是备受瞩目。

日本名记者柳田邦男在《企业活力的奥秘》（1989）一书中记叙了80年代日本企业发展变化的情况，提出了使企业增加活力的经营办法，讲述了日本企业一步一步成长起来的过程。在如何增强企业活力方面，他认为应从明确经营战略、培养领导人的创新精神和革新思想、将产品战略作为经营战略的核心、提高经营管理和管理效率等方面着手应对。查德帕斯卡尔、安东尼阿索斯也在《日本企业管理艺术》中从企业管理的角度剖析日本特色，解密日本企业。作为本书核心的“7s管理模式”之一的最高目标，也可以被理解为共享价值观，是企业灌输给职工的主要精神或价值观念，能够将其他六项要素结合起来，也就是我们所谓的企业文化。陈丽华、张海波的《透视日本企业文化及其对我国的启示》（2003）则具体指出了日本企业文化形成过程中的着力点、思维方式及其成功方式对我国企业文化的建设具有重大意义。他们指出，日本企业在与既定社会的互动中挖掘和利用传统文化资源，使之与外来“理性制度”相衔接，形成了既糅合和先进的管理思想，又继承了独具特色的传统文化的企业文化，为自己的成长和发展开拓了广阔的社会空间。范作申在《日本式经营管理模式的融合与创新--以湖南涉日企业为案例》（2008）一文中通过对湖南长沙市的两家中日合资企业（湖南长风汽车股份有限公司、长沙日立汽车电器有限公司）和一家日本独资企业（长沙珍珠照明有限公司）进行了一系列的问卷调查和现场勘查，使我们看到了改革开放大背景下中日合资企业、日本独资企业成功跨越了文化差异取得了蓬勃发展，并且亲身感受到了中日企业经营思想相互融会贯通所产生的巨大精神力量和生产效益。通过深入研究最后得出结论：互相尊重对方的文化传统、价值观和社会文化环境，跨越文化差异，实现文化融合并不是泛泛之谈，中国日本式经营管理模式也并不过时。

本课题以关于日本企业的影视作品《派遣员的品格》为切入点，通过论述日本企业文化的发展过程，分析日本企业文化的特征和形成原因，最后总结出其对个人、企业的影响，并加以实例进行具体分析，探究日本企业文化背后的民族精神及文化内涵。通过各个层次的探讨，加上前人的研究成果分析总结出日本企业文化对中国企业发展的借鉴意义。同时为企业文化的研究提供一些帮助。

3. 研究方法与步骤

研究方法：

本文将主要采用文献研究法，并加上描述性研究法和个案分析法。

研究步骤：

1-8周：清楚把握文章主题，明确需要论证的内容并对参考文献进行分析，收集有用材料，完成开题报告；

4. 参考文献

1）判野啓一.企業社会と日本的経営についての研究[D].东京：帝京大学. 1999.

2） E.H.シャイン. ダイバーシティと文化の仕組み[M]. 東京 : 白桃書房. 2016.

3）查德帕斯卡尔，安东尼阿索斯.日本企业管理艺术[M].北京：中国科学技术翻译出版社.1985.

5. 工作计划

您可能感兴趣的文章

• 今敏のアニメ映画の美意識に関する一考察开题报告
• 翻案小説『李陵』から見る中島敦の自己矛盾开题报告
• 『竹取物語』における中国文化の受容――「月」のイメージを中心に开题报告
• 日本の化粧品ブランドの中訳戦略について――スコポス理論の視点から开题报告
• 『千羽鶴』における女性像――主人公の人生観に与える影響を視点に开题报告
• 日本デザインにおける禅の美学思想――無印良品の「簡」と「空」を例に开题报告
• 中日企业社会责任的对比研究开题报告
• 中日文学作品中妖怪形象的对比研究–以《聊斋志异》与《怪谈》为例开题报告
• 渡边淳一小说中的死亡美学——以《无影灯》、《失乐园》与《魂断阿寒》为中心开题报告
• 不同水平日语学习者的“填充词”使用情况研究;習熟度別に見た日本語学習者のフィラーの使用実態研究开题报告