1. 研究目的与意义
1.背景
近年来，我国正处于从低收入国家向中等收入国家发展的重要阶段，建筑行业一直是我国国民经济的一股中坚力量。改革开放以来，国内建筑行业产值较40年前增长了20多倍。现如今建筑市场规模不断扩大，呈现多主体发展格局，实力和贡献明显提高，为建筑企业带来了前所未有的历史机遇，同时也给所有的建筑企业带来挑战。
2004-2018年间，随着我国经济建设的大规模进行，建筑业迅速发展。2017年新开面积达52.2亿平方米，2015-2017年增速分别为-11.4%/2.4%/8.8%。2017年在施工面积131.7亿平方米，2015-2017年增速分别为-0.6%/1.7%/4.2%。面对机遇和挑战，建筑施工企业必须调整经营策略、深化内部改革、强化内部管理、转换经营机制，在提高市场竞争力上下狠功夫。与此同时，机遇与挑战带来的不稳定因素也给建筑施工企业的管理人员带来了巨大的工作压力。
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2. 研究内容与预期目标
1.研究内容
研究苏州地区建筑施工管理人员的工作压力现状，确定工作压力水平
2.预期目标
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3. 研究方法与步骤
1.研究方法
文献综述法、问卷调查法、访谈
2.研究步骤
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4. 参考文献
[1].孟晓斌.管理者工作压力、自我效能感与工作绩效关系研究.浙江大学，2004.
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5. 工作计划
1.第四周 查找并阅读论文主题相关文献
2.第五周 完成论文理论背景和行业背景的内容
3.第六周 完成论文第一章内容，画好技术路线图
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