社会工作介入大学生就业能力提升的策略研究——以南通大学为例开题报告

 2023-09-01 09:48:21

1. 研究目的与意义

1、研究现状与发展趋势大学生就业问题是一个日益受到社会各界密切关注的问题，从现有研究大学生就业能力的国内外文献看，对大学生就业能力开发的研究主要是基于个体就业能力的视角进行。国内学者从不同学科领域对大学生就业能力进行研究，以大学生就业能力为主题词的研究文献来看，学者对大学生就业能力概念和构成要素已经有较为深入和细致的讨论，对就业能力结构也有了相关研究。伴随着我国高等教育的迅猛发展，大学生就业问题显得日益突出，大多数学者的研究逐渐聚焦在大学生就业能力的现状描述和成因分析上，基于此也提出相关的对策建议。今后大学生就业问题的解决，将真正着力于挖掘多元主体的支持作用，高校作为提升大学生就业能力的主要途径，从高校视角来分析大学生就业能力的影响因素，开展更多具有针对性和可操作性的措施；同时随着今后社会工作的进一步发展，在高校大学生就业能力提升方面运用专业的社会工作方法与技巧进行实践，促进学生具备终生受益的可持续的职业发展能力。

2、意义和价值本课题的研究意义和价值表现在两个方面，一是理论意义，社会工作介入大学生就业能力提升研究，可以丰富看待问题的专业视角及理论，对解决大学生就业问题的传统工作方法进行完善。二是现实意义，大学生就业能力的提升旨在使大学生能够对自己的职业生涯有个清晰的认识和定位，能够掌握社会实际需要的各种能力，在这一过程中发挥社会工作独特的专业优势，提高大学生就业能力，对大学生就业问题的缓解具有积极意义。

3、参考文献[1]胡尊利,刘朔.国外大学生就业能力研究的探讨[J].陕西教育(高教版),2008(03).[2]郑晓明.“就业能力”论[J].中国青年政治学院学报,2002(03).[3]张荣.社会工作视角下的大学生就业能力培养模式探析[J].辽宁教育行政学院学报,2014,31(02).[4]陈勇. 大学生就业能力及其开发路径研究[D].浙江大学,2012.[5]施炜.普通高校本科毕业生就业能力提升对策的研究[D].中国矿业大学,2012.[6]Lee Harvey. Defining and Measuring Employ ability[J].Quality in Higher Education,2001(2).[7]Brown P. Hesketh A. Williams S. Employ ability in a knowledge-driven economy[J].Journal of Education and Work,2003,(2):107-126.

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2. 研究内容和问题

1、基本内容大学生就业能力是大学生素质和能力中一个非常重要的组成部分，随着就业压力日益严峻，目前大学生就业能力的现状如何，大学生就业能力的影响因素有哪些，如何通过社会工作介入来有效提升大学生就业能力，均在本课题探讨研究范围之内。通过个案工作、小组工作和社区工作方法，探索社会工作专业在大学生就业能力培养提升方面的应用，最终提出建设性对策，这也是本课题主要的研究目标。

2、预计解决的难题根据现有的研究成果，对目前大学生就业能力存在的问题以及原因进行分析，结合社会工作专业知识，通过社会工作介入大学生就业能力提出相应的对策。预计解决如何在这一过程中充分发挥社会工作独特专业优势，提升大学生就业能力。

3. 设计方案和技术路线

1、研究方法（1）文献研究法：收集并梳理国内外关于大学生就业能力的文献资料，通过阅读文献，了解当前大学生就业能力的现状，面临的问题有哪些；了解影响大学生就业能力的因素是哪些，提出相应的对策建议。综合文献研究，从中发现可以值得借鉴的经验和理论基础。（2）访谈法：通过对不同大学生的访谈，了解大学生在求职过程中对就业能力的评价，从求职者角度了解针对大学生提升就业能力的需求，并得到一些案例素材用以支撑本文观点。

2、技术路线

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4. 研究的条件和基础

1、本人已经接受过完整的社会工作专业课程的学习和实践，了解社会工作理论和方法，能够正确把握所学的专业基础知识；2、本人已系统学习过社会调查研究方法课程，具备进行社会调研、与定量、定性分析的相关知识以及数据统计分析的技能；3、本人在确定选题后查阅了具有研究意义的相关主题的文献资料，对本选题具有一定的知识积累；4、本人将以客观、诚实的态度进行调研，尊重访谈对象取得记录的权利，尊重访谈对象的隐私权。

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