赋权视角下社会工作专业本科生专业认同感及其影响因素研究开题报告

 2023-03-12 20:10:02

1. 研究目的与意义(文献综述包含参考文献)

1、相关理论基础(1)赋权理论 赋权是社会工作专业中的重要概念,即认为每个人都具有自身的能力,而由于环境以及外界的阻碍使其能力无法正常充分发挥,而环境的压迫与阻碍是可以通过努力改变的,赋权理论的核心就是通过有意识地对环境的改变,让人意识到其发展受阻是由于环境的压迫,使其不再压迫阻碍人的能力发挥,使人能够通过自己的力量实现改变。

赋权分为三个层次,第一个是个人层次,即使个人感受到有能力以及意识到环境的压迫,第二个是人际层次,即增强人与其人际系统的交流合作能力,第三个是社会层次,即通过对社会环境的改变减少人发展的障碍。

(2)自我效能感自我效能感概念来源于班杜拉提出的自我效能感理论,自我效能感的核心在于在人们进行选择以及发展时对自身的能力肯定与自信程度。

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2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案

(1)文献研究法在论文研究过程中,通过对研究主题的关键词的检索,查阅优秀的研究文献,并且主要以论文和期刊为主,对社会工作专业认同感和赋权理论以及自我效能感进行初步的了解,在前人研究的基础之上进行文献综述的撰写。

同时也为论文奠定了理论基础。

(2)访谈法对本校社会工作专业学生以及教育情况进行观察和了解,随机选取社会工作专业学生进行无结构式与结构式访谈,进行初步的探索性研究,为后续的深入调查提供大致的方向与初步的框架。

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