1. 本选题研究的目的及意义
近年来，随着我国经济的快速发展和产业结构的不断调整，劳动关系领域出现了许多新情况、新问题，对劳动关系研究提出了新的要求。
研究目的
本研究旨在利用LDA模型，对我国劳动关系研究的主题演化进行定量分析，以期揭示我国劳动关系研究的热点变迁和发展趋势，为未来劳动关系研究提供参考。
研究意义
本研究的意义主要体现在以下几个方面：
1.学术价值：-有助于深入了解我国劳动关系研究的现状和发展趋势。
2. 本选题国内外研究状况综述
国内研究现状
国内学者对劳动关系的研究起步较晚，但近年来发展迅速，研究内容不断丰富，研究方法也日益多元化。
研究主题主要集中在以下几个方面：
劳动合同制度：研究重点包括劳动合同的签订、履行、变更、解除以及劳动合同法的实施效果等。
集体协商与集体合同制度：探讨集体协商和集体合同制度的建立、运行机制以及对劳动关系的影响等。
3. 本选题研究的主要内容及写作提纲
主要内容:
本研究将以我国劳动关系研究领域的学术论文为主要研究对象，利用LDA模型对论文的关键词、主题词等信息进行分析，识别出不同时期我国劳动关系研究的主要主题，并分析其演化趋势。
具体研究内容包括：
1.构建我国劳动关系研究论文数据库：收集整理一定时间范围内我国学者发表的劳动关系研究论文，并进行数据清洗和预处理，构建劳动关系研究论文数据库。
2.利用LDA模型进行主题识别和演化分析：利用LDA模型对论文数据库中的关键词、主题词等信息进行分析，识别出不同时期我国劳动关系研究的主要主题，并分析其演化趋势，探究主题之间的关联性和演变规律。
4. 研究的方法与步骤
本研究将采用文献计量法、文本分析法和LDA主题模型等方法，对我国劳动关系研究主题演化进行分析。
1.数据收集与整理:通过中国知网、维普等数据库，检索、收集与我国劳动关系相关的学术论文，并对数据进行清洗、去重和格式统一等预处理，建立劳动关系研究论文数据库。
2.LDA主题模型构建:利用Python中的Gensim库对文本数据进行分词、去除停用词等处理，构建LDA主题模型。
5. 研究的创新点
本研究的创新点主要体现在以下几个方面：
1.研究视角新颖:将LDA主题模型应用于我国劳动关系研究主题演化分析，为该领域的定量研究提供了新的思路和方法。
2.数据来源丰富:本研究将收集整理近年来我国学者发表的劳动关系研究论文，数据来源丰富，能够较为全面地反映我国劳动关系研究的现状和趋势。
3.分析方法科学:本研究将采用文献计量法、文本分析法和LDA主题模型等多种方法，对我国劳动关系研究主题演化进行分析，研究方法科学、严谨。
6. 计划与进度安排
第一阶段 （2024.12~2024.1）确认选题，了解毕业论文的相关步骤。
第二阶段（2024.1~2024.2）查询阅读相关文献，列出提纲
第三阶段（2024.2~2024.3）查询资料，学习相关论文
7. 参考文献（20个中文5个英文）
[1]李 纲,黄旭东.基于LDA模型的高校意识形态风险主题演化与趋势分析[J].情报杂志,2022,41(04):21-29 65.
[2]刘 娜,王 伟,李 纲,等.基于LDA模型的我国应急管理研究热点与趋势分析[J].情报科学,2022,40(03):57-65.
[3]李 敏,刘 娜,李 纲.基于LDA主题模型的我国数字政府研究热点与趋势分析[J].情报理论与实践,2022,45(06):68-74.
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