从人力资源角度谈高校学生干部队伍建设开题报告

 2022-12-07 11:28:31

1. 研究目的与意义

研究的背景:

(1)宏观背景

学生干部队伍作为高校一个特殊的群体组织,他们在高校建设发展、人才培育工作中发挥着重要的作用,也是我党事业延续,国家建设发展的中流砥柱、核心群体。因此,提高高校学生干部群体的素质,培养和造就一支过硬的学生干部队伍,也就显得尤为重要。

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2. 研究内容与预期目标

研究内容

一、问题的提出

(一)新时期高校学生干部群体教育问题凸显

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3. 研究方法与步骤

研究方法:

本文主要采取了以下研究方法:

(1)文献研究法:本文参考了大量文献资料,对国内研究现状进行综述,对有关概念进行界定,论述有关理论依据等为研究的开展打下了坚实的基础。

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4. 参考文献

[1]胡君臣、郑绍濂.人力资源开发与管理. [M].上海:复旦大学出版社,1999.

[2]邱立姝.人力资源管理[M].哈尔滨:哈尔滨工业大学出版社.2011.

[3]廖泉文.招聘与录用.[M].北京:中国人民大学出版社,2015.

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5. 工作计划

(1) 2022年12月20日——2022年1月5日,根据老师提供的论文选题确定自己的研究课题,理清毕业论文的写作要求和思路,做好论文写作的整体规划;

(2) 2022年1月6日——2022年3月中旬,搜集与课题相关的文献资料、专业期刊以及书籍等夯实论文的理论基础。同时,在老师的指导下结合数据资料完成毕业论文开题报告和题纲;

(3) 2022年5月初——2022年5月底,收集整理论文写作所需的资料,提交任务书、开题报告;

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