内部资金配置与地区职工薪酬开题报告

 2023-02-04 21:45:10

1. 研究目的与意义

企业集团的内部资金配置逐渐成为近年来国内外学者研究的热点，但国内学者对资本或利益在集团内部资本市场流通与配置以及其带来的影响的研究却略显不足，特别是对内部资金配置对职工薪酬的影响方面更鲜有涉猎。

我国企业集团融资渠道有限、企业和外部资本市场间信息不对称问题显著,在这种情况下,企业集团建立起来的内部资本市场在一定程度上缓解了企业的融资约束、降低了资金成本、减少了信息不对称以及提高了企业的资源配置效率，继而提高企业的价值，从而整个企业内部职工人员的薪酬得以提高。

此二者之间的相关性以及内部资金配置如何具体对职工薪酬产生影响是当下学者关注的重要课题。

剩余内容已隐藏，您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容！

2. 研究内容和预期目标

研究内容：①分析影响内部资金配置效率的因素；②资本如何在企业内部进行配置；③查找相关资料，联系内部资本市场与外部资本市场，分析内部资金配置对职工薪酬的具体影响机制；④结合我国资本市场现状，研究如何提高内部资金配置效率。

拟解决的关键问题：①如何改善我国内部资本市场资金配置；②研究内部资金配置效率如何影响地区职工薪酬的机理。

写作提纲： （一）内部资本市场概述 1.内部资本市场概念 2.内部资本市场的运行机制 （二）影响内部资金配置的相关因素分析1.内部资本市场与外部资本市场相互促进2.其他相关因素分析（三）内部资金配置与职工薪酬水平的相关性分析（四）内部资金配置影响地区职工薪酬的具体机制（五）优化内部资金配置的可行性建议

3. 国内外研究现状

国内：外部融资约束与信息不对称损害了企业集团的整体价值。为了缓解融资约束，替代外部不完善的资本市场，新兴市场国家的企业集团通过构建内部资本市场，在成员企业之间通过关联交易来合理调配和融通资金，使回报率高的成员企业或分部能得到充足的投资。国内学者对内部资金配置效率的研究倾向于从整体上进行研究分析。王蓉，周芸，陈良华（2012）认为，内部资本市场配置的有效与否取决于资金的收益和成本，其中影响资金的收益和成本的一个因素是分部经理行为。尤其是存在信息严重不对称、企业资金限制和投资机会显著差异下，分部经理行为将直接影响资金配置决策的监督成本、融资成本和信息成本。莫长炜 (2015)认为影响内部资本市场配置效率既有信息不对称、寻租行为等内在因素，又存在组织安排、激励机制等外在机制的影响，并对中国制度化环境中内部资本市场的未来做出了展望。樊艳春、孙燕芳、张学枝（2018）认为，集团为追求价值最大化，总部会加强对资金流动配置的监督，同时适当激励内部企业通过内部竞争获得所需的资金。通过发挥集团的激励与约束机制，可以优化项目组合，剥离问题企业，正确引导资金流向，优化资源的配置。

国外：关于内部资金配置效率的研究，国外学者的研究较为深入，由于国外资本市场开辟较早，对于内部资金配置效率的分析较为多元化。Gertner等（1994）认为企业总部拥有对资产的剩余控制权，能够有效监督和激励管理者，提高内部资本市场资金配置效率。Stein（2001）认为由于信息不对称和代理冲突的存在，使投资项目的资本分配过程变得困难，但是这些代理问题并不总是产生不利的后果，特别是当管理者被有效监督以及提供适当的激励，资源配置效率就会提高。Datta等（2009）发现首席执行官（CEO）股权薪酬可以有效地改善内部资本配置决策的低效率，其中股票发放在激励CEO做出更有效的内部资本配置决策方面发挥了重要作用。Gugler等（2013）研究了90个国家的上市和非上市子公司与其母公司在1995－2006年的数据，发现内部资本市场的正常功能取决于母公司和子公司之间的内部控制结构以及两种类型的公司面临的外部约束。Buchuk（2014）使用智利1990-2009年集团内贷款的独特数据集研究企业集团的内部资本市场，根据集团的融资优势，在内部借款的公司具有比其他公司更高的投资、杠杆和股本回报率。

4. 计划与进度安排

第一阶段：2022.11.27—12.10确定选题、收集资料，写出开题报告。

第二阶段：2022.12.11—12.30进一步收集参考文献
第三阶段：2022.01.01—02.28围绕选题实习并完成论文初稿
第四阶段：2022.03.01—03.17对初稿进行补充、修改，接受中期检查
第五阶段：2022.03.18—05.05对论文第三、第四稿进行修改补充
第六阶段：2022.05.28—05.31参加论文答辩

5. 参考文献

[1]樊艳春，孙燕芳，张学枝.集团内部资本市场价值创造与功能异化[J].新会计，2018（7）：29-34.
[2]王秋霞. 企业内部资本市场效率相关研究综述[J].现代经济信息，2018（7）：113.
[3]李希富，袁奋强.多元化企业组织租金———基于内部资本市场的分析[J].兰州商学院学报，2007(5)：72-76.
[4] 韩忠雪，谢琛. 企业集团内部资本市场研究述评与展望[J].湖北工业大学学报，2017（6）：27-33.
[5] 王蓉，周芸，陈良华. 中国“系族企业”分部经理影响力活动、内部资本市场及其配置效率[J].上海金融，2012（9）：16-22 116
[6] 韩元亮.我国上市公司内部资本市场效率研究--基于上市公司经验数据[D].北京：首都经济贸易大学，2016
[7] 袁奋强.内部资本市场资本配置效率测度方法评析[J].南京审计学院学报，2014（3）：87-95.
[8]张力，刘溢华.职工薪酬水平与企业价值——来自于IPO公司的经验证据[J].山西大学学报，2018（4）：94-100.
[9]邵军，刘志远.企业集团内部资本配置的经济后果----来自中国企业集团的证据[J].会计研究，2008（4）：47-53 94.
[10]刘红. 管理层激励对内部资本市场配置效率的影响研究[D].天津：天津财经大学，2014.
[11] Walker M D. internal capital markets and investment Efficiency:Evidence from Japanese industrial groups[D].Raleigh:North Carolina State University,2003.
[12] Stein J C. internal Capital Markets and the Competition for Corporate Resources[J].Journal of Finance,1997，52(1):111-133
[13] Datta S, DMello R，Mai l D. Executive compensation and internal capital market efficiency[J].Journal of Financial lntermediation, 2009，18(2):242-258.
[14] Gertner, R., Scharfstein, D., and Stein, J.．Internal versus external capital markets [J]．The quarterly journal of economics, 1994, 109(4): 1211-1230.

[15] Lamont, Owen. Cash flow and investment: evidence from internal capital markets[J]. Journal of Finance, 1997(52).

[16] GuglerK,Peev E,Segalla E.The internal workings of internal capitalmarkets:cross-country evidence[J].Journal of Corporate Finance,2013,20（1）:59-73.

[17]BuchukD,Larrain B,Munoz F,et al.The internal capital markets of businessgroups:Evidence from intra-group loans[J].Journal of FinancialEconomics,2014,112(2):190-212.

剩余内容已隐藏，您需要先支付 10元 才能查看该篇文章全部内容！立即支付

以上是毕业论文开题报告，课题毕业论文、任务书、外文翻译、程序设计、图纸设计等资料可联系客服协助查找。

您可能感兴趣的文章