我国上市公司股利政策研究开题报告

 2023-01-18 09:02:29

1. 研究目的与意义

股利政策是公司财务的核心问题，这个政策自提出以来就受到了各个领域的密切关注。公司的股利政策是指公司对经营者所获得的利润进行分配的一种行为，股利政策的实施，既关系到公司股东的利益，又决定了公司的发展，因此股利政策在财务中是关键的问题。

制定合理的股利政策可以影响到一个公司的可持续发展，而对于我国的现状来说，股利政策是不完善的。由于我国上市公司起步较晚，相对于西方国家来说，我国的上市公司和资本市场都还是不成熟的，这对我国上市公司的股利政策有着相当大的影响，因此简单的西方股利理论还不能解释我国上市公司的股利政策。所以通过对股利政策的研究，我想对我国的股利政策有更深层次的理解，并且希望自己能在原有的基础上尝试去理解分析我国的股利政策特有的特点及存在的问题，发现问题并提出相应的解决措施。

2. 研究内容和预期目标

一、股利政策的主要内容及特点

二、上市公司股利分配现状

三、我国公司股利分配政策存在的问题

四、影响股利政策的内外部因素分析

3. 国内外研究现状

李长青对我国上市公司股利政策现状归纳了四个方面：1、股利支付率不高，不分配的公司逐年增多；2、股利形式不断推陈出新；3、股利政策波动多变，缺乏连续性；4、股利分配行为极不规范。

1956年Jhon Lintner提出了股利分配的理论模型，揭开了股利研究序幕，其理论归纳为#8220;四点事实#8221;。（1）公司具有长期的目标股利支付率，成熟型公司的股利支付率高于成长型的。（2）特定期间内，管理层更关心股利变化而非其本身的绝对水平。（3）股利的变化与公司长期可持续增长的盈利水平相关，公司经理倾向于烫平股利，暂时的盈利变化不太影响股利水平。（4）公司经理不愿意做出有可能推翻现有股利政策的举动，特别是股利增加。

我国上市公司股利政策的成因是多方面的，魏刚从代理理论的角度指出，股利支付是上市公司大股东减少代理成本的一种途径。吕长江和吕克敏发现管理层股权比例越低、盈利能力越强、公司股本规模越大，则公司股利水平越高。应展宇以1992-2002年的A股上市公司为研究样本，从鼓励分裂的角度分析我国上市公司的股利分配问题，认为由于股权分裂的存在。

4. 计划与进度安排

1. 2022年11月-2022年1月 根据指导老师的要求广泛收集有关资料，在此基础上撰写开题报告；

2. 2022年2-3月撰写提纲及收集材料；

3. 2022年4月1日-4月20日在指导老师指导下按照南京财经大学毕业论文写作规范撰写论文的初稿；

4. 2022年4月21日-30日完成中期检查报告，提交论文初稿；

5. 2022年5月1日－5月26日按照指导老师的要求修改论文初稿并最终定稿，提交并填写相关材料；

6. 2022年6月整理相关资料，准备论文答辩。

1. 2022年11月-2022年1月 根据指导老师的要求广泛收集有关资料，在此基础上撰写开题报告；

2. 2022年2-3月撰写提纲及收集材料；

3. 2022年4月1日-4月20日在指导老师指导下按照南京财经大学毕业论文写作规范撰写论文的初稿；

4. 2022年4月21日-30日完成中期检查报告，提交论文初稿；

5. 2022年5月1日－5月26日按照指导老师的要求修改论文初稿并最终定稿，提交并填写相关材料；

6. 2022年6月整理相关资料，准备论文答辩。

5. 参考文献

[1]姚风萍.论公司股利政策的选择[J].经济视野,2014(25)

[2]张婧.我国上市公司股利政策现状及建议[J].东方企业文化,2013(11)

[3]严太华,龚春霞.上市公司股利政策的影响因素与分配行为[J].专业眼光看经济，经济眼光看中国2012(3)

[4]于芳彬.论股利政策及其合理化建议[J].财经纵览,财政金融

[5]钱庭慧,房林涛.我国上市公司股利分析现状及成因分析[J].财经纵览,财政金融

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