1. 研究目的与意义
研究背景：20 世纪 70 年代以来，随着经济全球化的不断加剧、信息技术的渗透、消费者需求的多元化，企业的经营环境发生了翻天覆地的变化。企业的竞争环境越来越复杂，内容变化可谓是瞬息万变，若想在这浪潮中稳住阵脚，企业不得不依据环境的变化，提升企业面对突发事件的能力，增强企业自身优势，才足以持续的发展下去。
研究目的：互联网时代的到来和互联网模式的日新月异，移动互联网以迅雷不及掩耳之势改变了人们基本的生活方式，并对中国人的思维以及价值观念产生了深远的影响。任远、周海英等在其作品中对目前中国企业文化发展存在的问题提出了解决对策，但对于具体于某个企业的解决对策仍存在空白。因此本篇论文选取互联网企业的典型—腾讯企业为研究对象，展开深入研究。
研究意义： 腾讯公司成立于1998年，二十多年的发展，腾讯公司始终保持着稳定、高速的发展趋势。腾讯构建了囊括腾讯网、微信、腾讯QQ等在内的互联网络平台。腾讯不断推陈出新，抓住机遇，打造全面的互联网服务。腾讯作为中国互联网界的佼佼者，开拓了中国互联网经济的发展空间，但腾讯成功的背后，也有着一直支撑他发展至今的坚实后盾，即腾讯的企业文化。本论文对腾讯企业文化的生成作研究分析，通过对腾讯企业文化的研究，对国内其他互联网企业总结出经验，推动国内互联网企业的向好发展。2. 研究内容与预期目标
毕业论文的主要研究在互联网背景下的腾讯企业文化的生成。文章主要分为六个大章，从绪论，中国企业文化研究，互联网与企业文化简述，腾讯公司企业文化研究与分析，对互联网背景下中国企业文化建设的建议以及结论等几个方面进行撰写和研究。其中，绪论主要介绍选题背景，国内外研究现状以及本篇论文的研究目的和研究方法。第二章主要对中国企业文化进行研究，从企业文化概述，中国企业文化形成的影响因素以及中国企业文化的特点等几个方面进行研究和讨论。第三章主要介绍互联网与企业文化简述，本章主要对互联网的形成与发展，企业文化相关特征进行论述。第四章是针对腾讯公司进行企业文化的探究与分析，本章是具有针对性的一章，是将企业文化的相关理论具体到相关企业的针对性研究。同时，腾讯公司作为我国互联网行业的龙头企业，对其企业文化的研究具有一定的指导和示范作用。第五章针对互联网高速发展的时代背景下，对我国的企业文化发展给出相应的建议，希望对我国的公司发展起到一定的帮助。第六章总结全文，对文章进行通篇总结性概述，总结自己的研究结论与结果。
预期目标：希望通过本论文的研究对当下互联网企业的发展起到借鉴作用，对于发展道路上遇到的问题可以有借鉴之处，引导国内互联网企业大方向的向好发展。3. 研究方法与步骤
本文主要采用的研究方法为：
（1）文献查阅法。在开始这篇论文前，通过中国知网、百度文库、图书馆等路径阅读了大量有关企业文化及腾讯企业的文献，从中获得了许多启发，丰富了自己的知识体系，明确了自己写作的中心。同时，也为后续的研究提供了有力的理论依据。
（2）案例分析法。本文选取了典型案例来对腾讯企业文化进行研究，从不同角度切入比较，结果更为直观。
4. 参考文献
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5. 工作计划
| 序号 | 起讫时间 | 主要 工 作 内 容 |
| 1 | 2022.11.15—2022.1.4 | 老师指导学生确定论文选题，学生搜集相关资料。 |
| 2 | 2022.1.5—2022.3.5 | 老师完成并下达任务书。 |
| 3 | 2022.3.6—2022.3.20 | 学生完成开题报告和论文提纲。 |
| 4 | 2022.3.21—2022.3.25 | 指导学生完成论文初稿。 |
| 5 | 2022.3.26—2022.4.25 | 指导学生完成论文二稿。 |
| 6 | 2022.4.26—2022.5.25 | 指导学生完成定稿，学生打印论文稿并上交。 |
| 7 | 2022.5.26—2022.5.30 | 老师评阅论文，指导学生准备答辩。 |
| 8 | 2022年6月初 | 指导学生参加毕业论文答辩，完成相关表格 |
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