1. 研究目的与意义
股权结构是公司治理结构的重要组成部分，有效的股权结构有利于提升公司业绩。
资本市场百余年历程中，公司所有权与公司控制权 、公司创始人与公司投资人之间的利益博弈从未停息。
一股一权原则长久被学界推崇，但从中国目前情况来看，固守一股一权 原则已经不再适应瞬息万变的资本市场了。
2. 课题关键问题和重难点
关键问题： 1、分析运用双层股权结构的优势与劣势2、研究双层股权结构在中国企业的适用性及可行性，即在中国企业的实践3、探讨双层股权结构在中国企业运用的障碍，优化措施，以及其在中国未来的发展难点：1.资料收集较为困难，相关理论研究文献有限，尤其是外文文献，且翻译工作量大由于中国目前不适用双层股权结构，只有少数行业企业采用双层股权结构，相关理论研究文献有限，并且适用双层股权结构公司的公开信息资源有限，论证时缺乏具体的典型的案例支持。
2.本文探讨双层股权结构在中国企业运用的障碍，解决措施，也仅仅停留在理论层面上，双层股权结构在中国的实践与发展还需要经过市场的检验。
3. 国内外研究现状（文献综述）
股权结构是公司治理结构的重要组成部分，有效的股权结构有利于提升公司业绩。
Bao Jiang,Jian Li(2015）[1]指出，股权结构对公司经营绩效产生巨大影响,是企业治理结构选择的基础。
然而有效效的股权结构无法脱离制度约束，因此只有吻合制度环境才能设计出有效的股权结构。
4. 研究方案
通过借鉴双层股权结构相关文献理论成果和采用这一股权结构的中国企业实践经验，本文试图研究双层股权结构在中国企业的适用性和可行性，探讨如何规范、创新双层股权结构的使用，对于中国企业治理及发展具有借鉴意义。
主要的研究方法有归纳分析法，比较分析法，举例法。
本文主要框架：第一章：绪论（包括研究背景、研究的目的和意义、研究的思路及内容、全文结构框架）第二章：双层股权结构研究的文献综述第三章：双层股权结构概述（包括双层股权结构定义、双层股权结构特点、双层股权结构在外国企业的运用)第四章：双层股权结构的价值与缺陷（包括分析使用双层股权结构的优势与劣势）第五章：双层股权结构在中国企业的适用性（归纳适用与不适用双层股权结构的中国企业及其实践）第六章：双层股权结构在中国企业的可行性（包括双层股权结构在中国企业运用的障碍、针对双层股权结构弊端提出优化的对策以及合伙人制度这一对双层股权结构的创新的介绍）
5. 工作计划
1）查阅与双层股权结构的相关的资料；进行文献的阅读及整理，写出文献综述；2）根据文献理论回顾，进行理论分析，初步建立分析框架； 3）举例分析；比较分析；进行研究课题最终成果的撰写工作；论文周计划：第19-20周完成初稿撰写。
寒假根据导师意见修改论文，完成二稿。
2022-2022-2学期第01-05周再次修改论文，完成毕业论文三稿，并上传到毕设网。
以上是毕业论文开题报告，课题毕业论文、任务书、外文翻译、程序设计、图纸设计等资料可联系客服协助查找。
