“华兰生物”资源配置效率分析开题报告

1. 研究目的与意义

在当今的时代，医药行业已经对国民生计产生了重大的影响，是国家进行重点培养和发展的新兴产业之一。

而我国目前的医药企业在需求快速增长的情况下，其研发创新能力相比西方发达国家（如美国）显得不足，在一些重点医药领域（如生物制药），我国主要依赖西方发达国家进口，这种状况如不能快速扭转，这对我国今后医药产业的发展将产生极为不利的影响。

因此，对我国行业及医药研发资源的配置效率进行分析显得尤为重要。

2. 研究内容和预期目标

⑴研究内容

本文主要基于#8220;华兰生物#8221;所在的医药行业背景、财务报表数据及公司的基面的其他信息，借助DEA模型对#8220;华兰生物#8221;的投入与产出之间的关系、企业营运能力指标进行分析，透视公司存在的问题与取得的成绩，探析公司存在问题与取得成绩的原因，进而评价公司资源配置效率如何，为公司管理层提供决策参考建议。

⑵解决的决键问题

选择通过衡量医药研发资源利用效率，运用基本分析方法，揭示公司资源利用效率和研发过程中存在的问题与成因，寻求切实可靠的决策支持措施与政策建议。

3. 国内外研究现状

国外关于资源配置效率分析的研究：

资源配置是指资源的稀缺性决定了任何一个社会都必须通过一定的方式把有限的资源合理分配到社会的各个领域中去，以实现资源的最佳利用，即用最少的资源耗费，生产出最适用的商品和劳务，获取最佳的效益。（保罗#183;萨缪尔森, 威廉#183;诺德豪斯, 1999）从狭义上来说，资源配置效率就是指企业对资产的利用效率，也就是企业的营运能力。

Jensen和Meckling对企业的营运能力分析进行了研究，并指出，由于公司制度的局限性，当企业的委托人和代理人拥有相同的运营目标时，企业可能会在发行债券后忽视收益率的高低，而将资金投放于不确定的项目。因此，当出现代理冲突时，代理人很有可能为保全自己的利益而不顾委托人的利益，做出过度投资的行为，从而降低了资本配置的效率。正由于管理层经营的收益有股东共享，而失败的成本却独自承担，造成收益与成本之间的不平衡，因此，管理层便从自身利益出发，利用公司内外信息不对称的条件，做出投资决策往往利于自身而非利于股东利益，导致了资源配置效率的低下。(Jensen M C, Meckling W H 1976)

Tirole研究发现，管理层的激励措施可以有效提高资源配置效率，加强企业的营运能力，公司应该将显性激励和隐性激励相结合来激励管理层。（Tirole, 2006）

4. 计划与进度安排

2022年10月底前：选择论文题目。

2022年11月上旬：根据选题收集各类期刊中与选题有关的文章，结合有关学习知识，在阅读大量资料文献的基础上，撰写论文开题报告。

2022年2月至3月：收集我国上市公司年度报表数据，进行分析归纳，把这些作为论文写作的实证基础，并撰写论文提纲，基本确定论文框架。

5. 参考文献

[1] articles, Fishman M J, Grossman S J, et al. TheTheory of Corporate Finance.[M]. 中国人民大学出版社, 2008.

[2]Jensen M C, Meckling W H. Theory of the Firm:Managerial Behavior, Agency Costs and Capital Structure. J Financ Econ3:305-360[J]. Social Science Electronic Publishing, 1976, 3(4):305-360.

[3] 保罗#183;萨缪尔森, 威廉#183;诺德豪斯. 经济学:第十六版[M]. 华夏出版社, 1999.

[4] 高婧茹. 企业营运能力分析体系[J]. 北方经贸,2014(7):214-215.

您可能感兴趣的文章

• 上市公司资产质量研究——基于五粮液集团的案例分析开题报告
• 新冠疫情冲击对通策医疗的财务绩效影响研究开题报告
• 新冠疫情冲击对旅游行业上市公司财务绩效的影响研究——基于中国国旅股份有限公司的案例分析开题报告
• 新冠疫情冲击对航空行业上市公司财务绩效的影响研究——基于中国国际航空股份有限公司的案例分析开题报告
• 员工持股计划的激励效果研究—以吴通控股为例开题报告
• 大股东股权质押下的利益侵占行为分析—以康美药业公司为例开题报告
• IPO审计风险及防范研究——以蓝山科技为例开题报告
• 去家族化企业股权激励制度的实施效果研究–以龙湖集团为例开题报告
• 基于杜邦分析法视角红日药业财务绩效研究开题报告
• 企业所得税税收风险应对研究开题报告